根据劳动法规定，周末本应为休息时间，但公司却要求员工在周末参与团建活动，这显然违背了公平原则，若员工因故无法参加或不愿参加，公司是否可以视之为旷工并拒绝支付加班费呢？
快刀切水果游戏下载 具体情况还需考虑公司规章制度、劳动合同及员工与公司之间的协商结果，若公司明确指出周末团建是强制性的，并且员工已签署相关协议，则未参加可能被视为违约，进而产生法律责任。
公司在员工与劳动者之间应秉持诚信原则，严格遵守法律法规和合同条款，共同努力维护和谐的劳动关系。
0
根据劳动法规定，周末本应为休息时间，但公司却要求员工在周末参与团建活动，这显然违背了公平原则，若员工因故无法参加或不愿参加，公司是否可以视之为旷工并拒绝支付加班费呢？
快刀切水果游戏下载 具体情况还需考虑公司规章制度、劳动合同及员工与公司之间的协商结果，若公司明确指出周末团建是强制性的，并且员工已签署相关协议，则未参加可能被视为违约，进而产生法律责任。
公司在员工与劳动者之间应秉持诚信原则，严格遵守法律法规和合同条款，共同努力维护和谐的劳动关系。