找零基础软件测试工作都是要求岗前培训最少一个月不带薪，免费培训，培训完后安排工作，这种公司可靠吗？免费培训一个月，无薪找零基础软件测试工作，公司靠谱吗？

对于零基础软件测试岗位的岗前培训，要求最少一个月不带薪、免费的培训，然后安排工作的情况，需要谨慎考虑公司的可靠性，虽然一些公司确实会提供这样的培训，但也有一些公司可能存在欺诈行为，如培训后不安排工作、收取高额费用等，在考虑加入这样的公司之前，应该进行充分的调查和了解。，可以查看公司的官方网站、社交媒体等渠道，了解公司的背景、历史和声誉等信息，可以询问身边的朋友或同事是否有过类似的经历，或者向行业内的专业人士咨询，了解该公司的信誉和口碑，还可以通过面试、试讲等方式了解公司的培训内容和方式，以及公司对员工的待遇和福利等情况。，在考虑加入这样的公司之前，应该进行全面的调查和了解，确保自己的权益得到保障，也要注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不良公司利用或欺诈。

在考虑是否加入一家要求岗前免费培训一个月且不支付工资的软体测试公司时，确实需要谨慎评估其可靠性，虽然免费培训看似是一个吸引人的条件,但关键在于后续的待遇和工作环境是否符合个人期望。

要了解培训后的薪资水平是否能够满足你的生活需求和职业发展，低薪水加上服务年限的约束，确实需要你权衡自己能否承受这样的条件，也要注意公司是否会在培训后附加其他条件，如要求在该公司工作一定年限,这可能会限制你的职业选择和未来发展。

还需警惕那些在前期免费培训后，却要求你支付培训费用的公司，这种做法显然是不合理的,应当避免参与。

在做出决定之前，务必仔细阅读与公司签订的任何协议，确保自己的权益不受损害，也要多了解公司的背景、口碑以及员工的工作体验,这有助于你更全面地评估这家公司的可靠性和可信度。

虽然免费培训是一个诱人的条件，但更重要的是要综合考虑公司的整体情况、个人发展前景以及自身能否接受其附加条件，在做出选择时，请务必保持冷静和理性,确保自己的决定是符合个人长远利益的。