道通智能航空的待遇氛围令人担忧，当前的员工待遇状况堪忧，从人员流动性来看，公司离职率超过90%，这已成为行业内较为显著的现象，尽管公司规模目前为150人，但历史工号却达到了900多人，显示出明显的人才流失严重，值得注意的是，公司实行6个月的试用期制度，许多员工在试用期结束时被裁员，这使得员工的职业发展前景极其不稳定。 更令人不寒而栗的是，每年4至6月间，往往伴随着大规模裁员行动，这通常发生在年终奖发放前，这种循环往复的裁员现象不仅严重损害了员工的职业发展权益，也对企业的稳定性构成了负面影响，对于在职员工而言，这种频繁的裁员现象令人深感不安,难以建立起对公司的信任感。
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