经常被单位领导欺负怎么办?怎么有力的回击？

保持冷静与理智,不要轻易动怒或做出过激行为。

积极收集和保留相关证明材料,如邮件、录音等，以便在离开公司时作为离职谈判的重要依据。

若领导继续无理取闹,可考虑寻求人力资源部门的帮助，或者直接向法律机构求助，保护自己的合法权益是至关重要的。