支行副行长如何管理员工？

支行副行长如何管理员工？

个人认为，管理单一条线的支行管理层，首先应该熟悉了解上级行对本条线的相应考核方法，从考核方法入手，抓业绩。 马自达 2

同时，应积极拓展，找出本支行的优势：比如资源优势、地理位置优势、人员优势等等，找到突破口，集中精力找到本支行的闪光点，做出亮点。