会受到什么惩罚？

《劳动合同法》规定，用人单元自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月付出二倍的工资；用人单元违背本律例定不与劳动者订立无固按期限劳动合同的，自应当订立无固按期限劳动合同之日起向劳动者每月付出二倍的工资。 因而，单元若是未依法与劳动者订立劳动合同，除应向劳动者付出其应得的工资以外，还需再付出一倍的工资做为对劳动者的抵偿。