布置任务五步工作法_职业生涯自我规划五步法

布置任务五步工作法

1、寻找问题：寻找问题，需要一双眼睛，需要知识和愿景，需要深入和详细的调查和研究。正确的调查和研究应该有正确的指导思想和深入的实践风格；实事求是。

2、发现问题：发现问题是分析和解决问题的起点，思维始于发现问题。矛盾和问题的普遍存在是人类社会生活发展的需要。所有这些社会都需要转化为个人思维任务。

3、公共问题：公共问题具有分析问题的属性。发现问题是提出问题的过程。这是一个从知道问题到知道问题出在哪里以及问题出在哪里的过程。公共问题具有非常悲剧性的色彩。其目的是通过分析问题，找到解决问题的方法和途径。

4、解决问题：解决问题是寻找、发现和披露问题的最终目的。解决问题的关键是找出解决问题的原则、方法和方法。

5、责任调查：责任调查是解决劳动贡献与经济利益直接联系问题的更好方法。将责任制分层落实到每个车间、部门、部门和员工，将经营者的一人责任转化为全体员工的共同责任，将一人的热情转化为全体员工的热情。