如何处理与老板身边红人的冲突？
已经得罪了老板身边的红人，道歉可能无法直接解决问题，那么该如何应对呢？
一、保持平常心对待工作，首要的是专注于自己的本职工作。
1、梳理手头工作，优先处理存在的问题。
2、对过去一年的工作进行总结，并向直接领导或老板汇报，让您的努力得到认可。
寻求中间人的帮助以改善与红人的关系。
找到与红人关系良好的同事，请他们进行斡旋，我曾经直接找总经理汇报工作，这得罪了总经理助理，后来，我意识到这一点，并请人事经理帮忙化解误会，最终成功改善了我们之间的关系，甚至成为了好朋友。
如果红人不愿意和解，我们该怎么办？
1、通过舆论引导，让公司内的人都知道这一情况，以获得支持。
2、争取其他红人的支持，至少在被打小报告时有人为您说话。
3、团结其他核心骨干和干部，共同寻找解决办法。
4、如果尝试了所有办法仍无法改善，那么可能需要考虑辞职。
面对这种情况，最重要的是保持冷静和专业，尽量通过沟通和合作解决问题，不要过于焦虑或采取过激的行动，这样只会使情况更加糟糕。
0