足球经理2011里面曼联怎么克制阿森纳，用什么战术？反击？足球经理2011中，曼联如何制定战术克制阿森纳？

在《足球经理2011》中，曼联要克制阿森纳，可以采取以下战术：，曼联应该利用阿森纳在防守时容易出现的空档，通过快速的反击来制造威胁，在进攻时，曼联可以采取两翼齐飞的方式，利用边路球员的速度和技术优势，快速传球和突破，制造出单刀球或传中机会。，曼联的防守应该采取紧凑的阵型，限制阿森纳的控球和传球空间，在防守时，曼联的球员应该紧密地盯防阿森纳的进攻球员，尤其是他们的核心球员，以减少他们的传球和射门机会。，曼联还可以利用阿森纳在比赛中的心理压力和紧张情绪，通过一些战术性的犯规或假动作来扰乱他们的节奏和心态。，曼联的球员在比赛中应该保持冷静和专注，不要因为一时的失误或失球而失去信心，他们应该始终保持高昂的斗志和团队精神，共同为胜利而努力。

在《足球经理2011》中，若想让曼联克制阿森纳,可采取以下战术策略：

1. 经典菱形站位与两翼齐飞： 利用92班的核心成员——斯科尔斯、吉格斯、贝克汉姆与基恩的默契配合，形成菱形中场站位，辅以两翼的快速突击，这是曼联克制阿森纳的经典战术之一，此战术强调中场的控制力与两翼的灵活跑动,能够有效地限制阿森纳的快速传球与边路进攻。

2. 七中场与七后卫的非常规打法： 在欧冠小组赛客胜狼堡的比赛中，曼联曾采用七中场站位，强化中场控制力；而在足总杯胜阿森纳的比赛中，则采用七后卫阵型，通过严密的防守限制对手的进攻,这两种非常规打法均体现了曼联在战术上的灵活性与创新性。

3. 快速反击与C罗、鲁尼、特维斯的组合： 在夺得欧冠的那一年，C罗、鲁尼与特维斯组成的锋线组合以快速反击著称，通过高速的传球与跑位，迅速瓦解对手的防线，这种战术要求球员具备出色的速度、爆发力与团队协作能力。

关于如何更快地培养年轻球员,可采取以下措施：

1. 多打比赛，实践出真知： 让年轻球员尽可能多地参与比赛，是提升他们能力的关键，根据球队条件与球员能力值，安排他们作为常规首发或通过租借到低级别联赛、国外联赛等方式获得更多出场机会。

   

2. 老带小进步： 利用球队中经验丰富的老将与年轻球员共同训练，通过“辅导”机制（在《足球经理2020》中称为辅导小组）,让年轻球员在老将的指导下快速成长。

3. 精神属性与成长速度的关系： 年轻球员的职业素养与野心对其成长速度有重要影响，职业素养高、野心大的球员成长得更快。

4. 外部条件的影响： 训练设施与教练水平也是影响球员成长的重要因素,高水平的教练与设施能够为球员提供更好的成长环境。

通过上述策略的灵活运用，可以在《足球经理2011》中有效提升曼联的战术水平与年轻球员的成长速度,从而在比赛中取得更好的成绩。