今年上海共有95家企业被列入“欠薪黑名单”, 你怎么看？上海95家企业上欠薪黑名单，背后原因与影响何在？

今年上海有95家企业被列入“欠薪黑名单”，这一现象反映了部分企业存在严重的劳动法违规行为，包括拖欠工资、不按规定缴纳社会保险等，这些行为不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了劳动市场的公平竞争环境。，被列入“欠薪黑名单”的企业将面临一系列的惩罚措施，包括限制其参与政府采购、招投标等项目，以及向社会公开其违法行为等，这些措施将有助于维护劳动市场的秩序和公平，同时也提醒其他企业要严格遵守劳动法规定，保障劳动者的合法权益。，这一现象也暴露出当前劳动法执行和监管的不足，需要加强劳动法宣传和培训，提高企业的法律意识和责任感，同时加强劳动监察和执法力度，确保劳动法得到有效执行。

今年，上海有95家企业被列入了“欠薪黑名单”，这一现象引发了广泛关注，对于那些因经营不善而拖欠员工工资的企业,将其列入黑名单无疑是必要的措施。

员工按照企业规定付出了劳动力，理应得到相应的薪水，企业经营不善并非一朝一夕之故，其财务风险本应由企业法人承担，将经营不善的风险转嫁给员工，这种行为与强盗无异，当企业盈利时，老板们风光无限，而员工则只是打工者；当企业亏损时，老板们却能独善其身,让员工陷入无钱可用的困境。

这样的企业被列入黑名单，实际上是对其不负责任行为的警示和惩罚，仅仅将企业列入黑名单还远远不够，法人的责任同样不可忽视，他们应该为企业的行为承担法律责任，甚至直接进入个人信用黑名单,以示警戒。

对于那些拖欠员工工资的企业，我们不能姑息养奸，只有通过强有力的措施，才能维护劳动者的合法权益,促进社会的公平与正义。