如何看待飞越旅行董事长回应一天出100张设计图“这很正常”?

3个月前 (07-22 07:37)阅读3回复0
zaibaike
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如何看待飞越旅行董事长回应一天出100张设计图“这很正常”?

看到这个问题,我觉得我和大家普遍的看法不同,大家的关注点是在工作量过分、剥削员工方面,而我看我这个问题,首先的想法就是人工智能方面的知识,该普及了!

如何看待飞越旅行董事长回应一天出100张设计图“这很正常”?

首先回答大家最关心的,也是这个问题的矛盾点:

一天做100张图可能吗?可能!

这个问题倒退回五六年去问,我一定会和大家一样说不可能,然后感慨公司压榨劳动力,但想想我们已经跨入2020年了,人工智能领域已经实现发展了,我举一个人工智能领域在设计方面的应用——鲁班系统

如何看待飞越旅行董事长回应一天出100张设计图“这很正常”?

鲁班(Lubanner)系统是阿里巴巴早在2017年就发布的一个智能设计平台,几乎我们所有人都见过鲁班系统设计的作品,比如淘宝首页上的图片。

如何看待飞越旅行董事长回应一天出100张设计图“这很正常”?

操作的过程也很简单,只需要在鲁班系统内上传你产品图片或者想要展示的关键点,系统就会通过AI大数据自动生成无数个的合成图片供你选择,满意的可以直接下载,不满意可以再换一批重新选择。

至于AI智能设计图片有多快,仅2017年一年,鲁班就制作了超过4亿张海报图,对于单纯的人工来说肯定难以完成,不仅仅是图片,选择视频也可以通过AI来一键制作,例如Alibaba Wood,感兴趣的伙伴可以搜索了解。

董事长和员工谁对谁错?

我认为董事长的应该符号以下两点:

1、了解AI智能领域发展,可能仅仅道听途说了AI作图的高效,但不了解究竟如何运作。

2、不善于表达不善于和员工沟通,有点一言堂的意思。

而员工恰恰相反:

1、不审题,领导说了不需要原创单丛数量中筛选适合的就可以,缺硬要钻牛角尖。

2、有些冲动,看到自己认为不可能完成的任务时候,没有学会冷静沟通。

所以不会沟通可能才是这件事情发展的主要问题,当然这事在就事论事的前提下,如果真的是公司有裁员的打算也另当别论,我们暂且相信仅仅是因为沟通原因,而不是处心积虑的裁员。

以上就是我结合目前科技领域的发展就这个问题的回答,如果有不同见解,欢迎评论和我交流。

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5d电影飞越重庆在重庆哪个景区?

1 位于重庆高新区融创文旅小镇景区        

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3  排队时间长,门票80元,全程大致五分钟,同比上海迪士尼“飞越地平线”丝毫不逊色,并且体验时间更长,性价比更高。裸眼VR技术,视觉效果炸裂,身临其境沉浸式体验,非常值得一试。

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