什么提出加强乡村文化旅游体育人才队伍建设？乡村振兴战略下，谁提出了加强乡村文化旅游体育人才队伍建设的倡议？

近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，加强乡村文化旅游体育人才队伍建设成为了一个重要议题，这一举措的提出，旨在通过培养和引进高素质的乡村文化、旅游和体育人才，来推动乡村经济的发展和文化的传承，加强乡村文化旅游体育人才队伍建设包括以下几个方面：，1. 培养专业人才：通过开展专业培训、实习实训等措施，提高乡村文化、旅游和体育从业人员的专业素养和技能水平。，2. 引进高端人才：通过优惠政策、待遇激励等措施，吸引更多的高端人才到乡村从事文化、旅游和体育工作。，3. 强化基层服务：加强基层文化、旅游和体育服务体系建设，提高服务质量和效率，满足乡村居民和游客的需求。，4. 推动产业融合：促进乡村文化、旅游和体育产业的融合发展，形成相互促进、共同发展的良好局面。，通过加强乡村文化旅游体育人才队伍建设，可以有效地推动乡村经济的发展和文化的传承，为乡村振兴注入新的活力和动力。

在《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中，明确提出了加强乡村文化旅游体育人才队伍建设的目标，这一举措旨在推动文化旅游体育人才下乡服务，尤其关注革命老区、民族地区和边疆地区，通过完善相关扶持政策，培养一批具有乡村特色的文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人和乡村旅游示范者。

如何打造具有当地特色的旅游文化，以促进区域内乡村旅游集群的快速发展呢？要深入挖掘乡村的文化历史名城、人物故事等资源，这些是构成乡村特色的重要元素，要利用四十年改革过程中形成的特色产物，如文化特色、特色农产品、果业、花卉产业等，这些都是可以向游客推广的亮点，发展特色农家乐、展现山山水水、田园风光等自然景观也是吸引游客的重要方式，但最重要的是，要确保物有所值，让游客在乡村旅游中能够获得性价比高的体验,而不是一次性消费掉他们一辈子的旅游预算。

通过这些措施，不仅可以提升乡村旅游的吸引力，还能促进乡村经济的可持续发展,让乡村文化在旅游中得以传承和发扬。