与女同事亲吻后她威胁不与我单独游玩我应怎么办？
结论：应该尽快向公司人力资源部门，上级领导或法律机构报告此事件，保护自己合法权益，避免潜在的负面影响。
原因：在职场中，性骚扰等行为是绝对不被允许的，无论是男性还是女性，都不应该有任何侵犯或者辱骂他人的行为存在。在这种情况下，如果被强迫或者受到威胁，为了保护自己与他人，选择立即报告是最正确的做法。
河北任丘 内容延伸：具体的步骤包括：
1.保留证据。如果有聊天记录、短信、邮件等能够证明任何性骚扰行为的证据，一定要保存好，并透露给对应的上级领导或者办公室人事部门。
2.寻求协助。如果你感到害怕或者不敢直接面对和处理这种问题，现在可以考虑和其他的同事、家人、朋友等人一起商议如何处理这件事，寻求他们的帮助和支持。
3.强制要求改变。如果你的同事继续威胁你，并阻止你单独游玩，这就是一种体现档次的行为。如果你觉得这是不合理的，应该和对方直接沟通，让她停止这种行为并恢复你的正常生活。
4.结果记录。如果这件事导致了对你的个人影响，或者你被迫离开工作岗位，一定要做好记录，并提供其他信息来证明损坏的程度，以便于作为后续调查、审计、诉讼等工作使用。
以上的步骤倡导的，是建立在个人和合理需求的基础上，层级空间也可以任意调整，关键是需要尽快掌握流程和灵活运用。 兵团大厦
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